溧水区司法局立足行政执法监督职能，聚焦行政执法源头、过程、结果等关键环节，紧抓重点、突出成效，全力提升行政执法监督质效。

一是以制度建设为抓手，促进执法机制顺畅有序。严格落实行政执法“三项制度”，在“行政执法公示平台”统一对行政权力清单、责任清单、执法人员名单、执法流程、行政处罚等进行公开。对公示内容进行不定期抽查、归集和评估，进一步加强公示信息的标准化、规范化、动态化管理。严格落实《行政执法监督条例》，完善执法监督机制、优化执法监督方式、创新执法监督举措，推动行政执法标准化、规范化建设。充分发挥司法所监督职能，将行政执法监督职能列入司法所月份考核指标，进一步抓好镇街综合执法监管。

二是以执法规范为抓手，促进执法行为文明合法。积极开展纠治行政执法领域“两违四乱”专项整治行动，全面梳理归集问题清单31条，针对所有问题，制定可行性整改举措，明确整改时限，落实销号管理。严格规范执法标准，制定印发《南京市溧水区行政处罚文书格式文本（试行）》，以执法文书标准化推动执法行为规范化。严格落实《江苏省行政执法案卷制作及评查规范》，从执法程序、事实认定、法律适用、证据收集、文书制作、立卷归档等方面强化案卷评查，加大对评查结果利用转化，以评查促整改、以整改促规范，全面提升案件办理质量。

三是以队伍建设为抓手，促进执法人员素养提升。严格落实执法人员持证上岗和资格管理制度，依托江苏省行政执法监督平台，对执法人员信息维护、证件申领以及后续跟踪进行实时监督。今年以来，组织全区行政执法人员参加“学习贯彻习近平法治思想 强化行政执法能力建设专题培训”，深入学习习近平法治思想，确保执法队伍忠诚干净担当。完成2026年度行政执法人员公共法律知识培训考试，全区1013名行政执法人员顺利完成20学时的学习任务，并通过线上考试。

四是以服务保障为抓手，促进法治营商环境优化。全面落实行政处罚自由裁量权基准制度，落实《溧水区涉企轻微违法行为免予或减轻从轻处罚“三张清单”》，今年以来全区累计办理涉企行政处罚案件250件，依法免罚14件、免罚金额150.35万元。全面推行“合一次”涉企检查，组织区级部门和各镇街完成年度检查计划备案审查，经审查合格后已全部对外公示。结合市场监管系统“双随机”检查，在全区统筹推进月度检查“合一次”。截至目前，全区统筹开展市区跨层级联动、区级跨部门联合检查82次，有效减少重复入企检查98次，切实落实为企减负。