为全面夯实基层司法行政根基，提升基层依法治理能力，建邺区司法局紧扣基层社会治理现代化要求，以司法所规范化建设为抓手，聚焦阵地建设、业务规范、队伍锤炼、服务提质四大重点，补短板、强弱项、优效能，全方位推进司法所标准化、专业化、法治化建设，让基层阵地强起来、法治服务实起来、治理效能优起来。

一是坚持标准化筑基，全面优化基层阵地建设。按照《全国司法所工作规范》《关于进一步加强全省司法所规范化建设的实施意见》要求，围绕“功能齐全、布局合理、规范统一、便民高效”标准，全面推进司法所硬件设施提档升级和功能区域标准化改造。规范设置调解室、社区矫正宣告室、法律服务接待室等专属功能空间，配齐办公执法、便民服务设备，实现场所设置、标识标牌、硬件装备标准化统一。制度上墙、人员信息公开，既树立了基层司法行政专业规范的公职形象，也为群众获取法律服务提供了整洁有序、便捷高效的服务环境。目前，全区6家司法所已有4家完成标准化升级，剩余2家改造工作正在有序推进。

二是立足规范化履职，精准激活基层治理法治效能。出台《建邺区司法局司法所工作管理制度》，编印《建邺区司法局司法所工作指南》，统一业务标准、规范办案流程、规避履职风险。优化司法所“五簿三册”台账登记体系，实现各项工作有章可循、有据可依。坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极融入街道综治中心建设，开展“三所一中心”联动推进矛盾纠纷多元化解工作，聚焦民生高频问题常态化开展拉网式矛盾纠纷排查，推动矛盾隐患就地处置、源头化解，实现小事不出社区、大事不出街道。

三是聚焦专业化赋能，锻造高素质基层队伍。坚持党建引领队伍建设，聚焦基层司法行政工作短板弱项，精准开展实战化实训，全面提升工作人员法治思维和履职能力。配齐配强基层工作力量，年初公开招聘8名本科以上的年轻同志充实到基层司法所一线，鼓励支持工作人员报考国家统一法律职业资格与全国社会工作者职业资格考试，今年全区9名聘用人员成功取得全国社会工作者职业资格证书。搭建青年干部基层锻炼平台，培育专业化调解、执法、普法队伍。

四是深化精细化服务，打通法治惠民最后一公里。依托各司法所下沉法治资源，定期开展普法进社区、进企业、进校园活动，精准对接群众法律咨询、维权援助、矛盾调解需求，提供一站式、零距离法治服务。积极探索基层社会治理新模式，聚焦治理痛点难点精准发力，如兴隆司法所深耕非警情纠纷分流处置、矛盾源头化解工作，沙洲司法所联动辖区派出所深化警情融合共治模式，推动各类矛盾纠纷就地化解。

下一步，建邺区司法局将深化司法所规范化建设成果，持续补短板、提品质、创特色，不断提升基层司法行政工作质效，为辖区基层社会治理现代化注入强劲法治动能。