11月22日上午，市委常委、政法委书记徐锦辉主持召开全市政法系统人才工作座谈会暨专家型人才、后备人才签约仪式，市局党组成员、政治部主任刘蕾参加会议，就建设高素质司法行政人才队伍作交流发言，全市司法行政系统“专家型人才”代表刘伟同志和“后备人才”代表黄静同志参加人才培养管理签约活动。在全市政法系统首批“专家型人才”“后备人才”评选中，司法行政系统4名同志入选“专家型人才”，5名同志入选“后备人才”。

近年来，市局党组全面贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要指示精神，坚持把党管人才原则放在首位，不断压紧压实人才工作主体责任。通过建立司法行政领军人才、专家型人才、骨干型人才、青年后备人才4个层次，在依法治理、行政立法、行政执法、刑事执行、公共法律服务5个重点领域，打造专业化人才队伍。同时，以提升履职能力为重点，深入开展“1+6”干部专业能力提升行动，突出基层一线工作人员业务知识和业务能力培训，不断扩大人才队伍质量和规模。

在法律服务人才队伍建设方面。市局认真贯彻落实省市关于深化职称制度和人才评价机制改革要求，突出业绩水平和实际贡献评价，不断完善人才评价标准、创新人才评价机制，积极开展专业技术资格评定工作。截至目前，全市法律服务工作者队伍中正高级职称186名，副高级职称341名，中级职称879名，为全市高质量发展提供了有力的法治人才支撑。通过加强对宁港国际商事调解中心、涉外法律服务暨海外法务中心等法律服务机构建设的指导，吸引境内外优质法律服务机构入驻，集聚、选拔、培养大量高层次法律服务人才，打造法律服务南京品牌。