溧水区司法局始终坚持“法治是最好的营商环境”理念，立足司法行政职能，不断优化法律服务，强化队伍建设，规范执法行为，打造最优法治化营商环境，护航区域民营企业健康发展。

一是打造“三个阵地”，厚植企业发展沃土。打造法治宣传阵地，依托企业法治大讲堂，联动环保、税务、人社等部门，开展企业管理经营、安全生产、劳动合同等方面法律法规宣讲。打造“一站式”法律服务阵地，依托园区公共法律服务工作站，整合律师、公证、法律援助等资源，为企业提供全领域、全业务、全时空的法律服务。打造纠纷多元化解阵地，充分发挥人民调解员、法律明白人、网格员作用，及时发现、掌握、收集涉企矛盾纠纷、苗头隐患，发挥“人民调解+行政调解+司法调解”的联动协调机制作用，促进涉企纠纷多元化解、快速化解、有效化解。

二是强化“三支队伍”，护航企业发展未来。强化园区“法治体检队伍”，以“万所联万会”“法律服务进园区”为抓手，主动进会入企，围绕合同履行、风险防范、破产处置等方面涉法事项，提供“一对一”“一对多”法治体检服务，帮助企业防范化解法律风险，今年以来，开展法治体检680余次，提供法律意见580余次，防范风险审查220余次。强化行政执法队伍，组织参加“学习贯彻习近平法治思想   强化行政执法能力建设专题培训”，于今年6月30日前完成全区行政执法人员公共法律知识轮训，全区1010名行政执法人员均顺利完成20学时的学习任务。强化行政执法监督员队伍，充分发挥镇（街道）司法所行政执法监督职能，提升镇（街道）行政执法监督水平；落实《南京市溧水区特邀行政执法监督员工作规则》，从区人大代表、政协委员、律师和企业代表等社会人士中聘请23名特邀行政执法监督员对区级部门日常行政执法履行监督职能。

三是开展“三项行动”，添注企业发展动能。开展行政执法突出问题整治专项行动，成立专项整治行动工作专班，编制《溧水区行政执法突出问题反馈清单》，各行政执法部门全面认领，并对照排查出的问题逐一落实整改，截至目前，10条问题均整改到位。推行包容审慎执法行动，制定溧水区涉企轻微违法行为免罚轻罚“三张清单”，共有530项免罚轻罚事项，其中不予处罚事项263项、减轻处罚事项38项、从轻处罚事项229项，今年以来，全区共办理轻微违法违规行为免罚轻罚案件518件，减免金额1341.3万元。推行“一家企业一次查”联合执法行动，优化整合30家区级重点部门的监管资源与计划任务，通过年初定计划、每月排任务、联合去检查，实现“一年之内、一家企业、进一次门、查多项事”的目标，从源头减轻企业负担。